Vacatures

Uit De Marge vzw zoekt een educatief medewerker in Limburg (80%)


Vacatureomschrijving:

Uit De Marge vzw ijvert voor de rechten van kinderen en jongeren in een maatschappelijk
kwetsbare situatie en versterkt hun positie. We zetten zowel op de eerste als de tweede lijn
in op jeugdwelzijnswerk. Via belangenbehartiging en politiserend werken bouwen we aan
een meer rechtvaardige samenleving. Dat doen we samen met deze kinderen en jongeren,
met jeugdwelzijnswerkers en jeugdwelzijnswerkingen.

Als educatief medewerker werk je planmatig en doelgericht aan het emanciperen van
jeugdwelzijnswerkers en –werkingen die werken met kinderen en jongeren in
maatschappelijk kwetsbare posities. Daarvoor ga je zowel intern als extern, lokaal en
bovenlokaal, actief op zoek naar noden, kennis en partners. Zowel belangenbehartiging
als het ontwikkelen en geven van gepaste, kwalitatieve vorming, coaching en advies
vormen je kernopdrachten.

Wat ga je doen?

● Expertise ontwikkelen en delen intern en extern:

Vorming geven intern en extern:

  • Vormingsthema’s detecteren bij jeugdwelzijnswerkers en werkingen,
  • Vormingsinhouden inhoudelijk en methodisch ontwikkelen,
  • Vorming, intervisie en andere leerbijeenkomsten begeleiden.
  • Lokale bevindingen, inzichten en ideeën actief delen op het team, in
    werkgroepen…
  • Inspiratie en kennis opdoen door het volgen van de actualiteit, volgen van
    vormingen, artikels of boeken lezen…

● Je ondersteunt verschillende jeugdwelzijnswerkers en -organisaties (o.a. WMKJ’s,
lokaal bestuur, ….) via advies en begeleidings-/coachingstrajecten, en versterkt hen
met concrete handvatten om aan de slag te gaan met de noden en signalen van de
kinderen en jongeren en/of de organisatie

  • Contexten analyseren en uitdagingen vertalen naar een plan van aanpak op
    maat.
  • Opbouw kennis en voeling met de lokale contexten.
  • Coachen van jeugdwelzijnswerkers intern en extern op vlak van inhouden, visie,
    werkplanning, administratie en rapportage..

● Netwerking en samenwerking:

  • De lokale netwerken en actoren in verschillende lokale contexten leren kennen.
  • Lokale netwerken versterken door middel van beleidsadvies en
    procesbegeleiding (vb jeugdwelzijnsoverleg).
  • Uit de Marge vertegenwoordigen in bovenlokale structuren.
  • De belangen van de kinderen en jongeren (en jeugdwerkinitiatieven) behartigen
    in bovenlokale structuren.

● Kwalitatieve rapportage opzetten:

  • Jongerenwerkers ondersteunen in rapportage voor het lokaal bestuur.
  • Gegevens van coachings, vormingen, vergaderingen… bijhouden voor de
    Vlaamse rapportage.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een sterke voeling met en inzicht in:
    • de leefwereld van kinderen en jongeren in kwetsbare posities,
    • structurele mechanismen van uitsluiting, armoede, discriminatie.
  • Je onderschrijft de visie en missie van Uit de Marge en draagt deze uit.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met, en minimaal kennis van en inzicht in:
    groepsdynamica, methodisch werken, pedagogische processen en praktijken van
    jeugdwelzijnswerk.
  • Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief sterk.
  • Je hebt ervaring in het ontwikkelen en geven van vorming.
  • Je bent sociaal vaardig: je kan zowel met jongeren, ouders, buurtbewoners, sociale
    partners, stadbestuur, vrijwilligers… in dialoog gaan en samenwerkingen
    ondersteunen.
  • Je kan professionele en persoonlijke grenzen trekken, en pakt lastige gesprekken en
    situaties gepast aan.
  • Betrouwbaarheid, transparantie en flexibiliteit in denken en aanpak kenmerken je
    handelen.
  • Je kan je werk zelfstandig plannen en organiseren.
  • Je beschikt over een gezonde dosis kritische zin t.a.v. eigen handelen en de wereld
    rondom je.
  • Je werkt veelal op verplaatsing (provincie Limburg) en bent ook actief op de
    momenten waarop jongerenwerkers daar nood aan hebben. Dit betekent ook
    geregeld avond- en weekendwerk.
  • Je ondersteunt jongerenwerkers en andere actoren in verschillende steden en
    gemeenten, aangezien deze niet altijd goed bereikbaar zijn met het openbaar
    vervoer, verplaats je je geregeld met je eigen wagen.

Wat bieden wij?

Indiensttreding: zo snel mogelijk.

Coaching, intervisie, uitwisseling met UDM-collega’s, vorming, teamoverleg en
overleg met collega-educatief medewerkers ondersteunen je in je dagelijkse werk en
je professionele ontwikkeling.

Een gevarieerde job waarin je volop ruimte krijgt om vernieuwende ideeën
te ontwikkelen en te implementeren.

Een deeltijds contract van onbepaalde duur (80%), barema B1B binnen pc 329.01.

Je kan maximaal 6 jaar anciënniteit meenemen.

Sollicitatieprocedure:
Ben je klaar voor deze unieke uitdaging? Stuur jouw motivatie (videoboodschap of brief) en
functioneel CV uiterlijk 20 september 2026 naar alexander.de.smedt@uitdemarge.be met als
onderwerp ‘educatief medewerker Limburg’. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alexander De Smedt via mail of telefoon (+32 472 95 07 63).

Heb je vragen of ondervind je drempels bij het solliciteren? Neem zeker contact met ons op.
We zorgen ervoor dat je onder de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de
selecties.

Bij Uit De Marge zetten we sterk in op een inclusief personeelsbeleid en streven we naar een
diverse, ondersteunende werkomgeving voor iedereen.

Laat jouw creativiteit en strijdvaardigheid de boventoon voeren in deze bijzondere rol als
educatief medewerker bij Uit De Marge vzw!

Uit De Marge vzw zoekt: Een jeugdopbouwwerker voor Lanaken (50% contract bepaalde duur tot 31 december 2030)

Vacatureomschrijving:

Ben jij een enthousiaste professional die bruggen weet te bouwen tussen jeugd, hun omgeving en vernieuwende initiatieven? Krijg je energie van het versterken van kinderen en jongeren en ben je niet bang om in je eentje op pad te gaan? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

In Lanaken zoeken wij een gedreven jeugdopbouwwerker. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op het leven van kinderen en jongeren in deze gemeente en je bevordert een positieve relatie tussen jouw doelgroep en de lokale gemeenschap.

Wat ga je doen?

1. Connectie maken:

Je gaat de straat op en legt laagdrempelig contact met kinderen en jongeren. Als jeugdopbouwwerker
en je het aanspreekpunt dat vertrouwen opbouwt en actief aan de slag gaat met de noden van kinderen en jongeren op diverse levensdomeinen.

2. Bruggen bouwen:

Je bent de verbindende schakel tussen kinderen en jongeren en het bestaande hulpverlenings- en vrijetijdsaanbod. Samen met lokale partners werk je aan het toegankelijker maken van het maatschappelijk aanbod. Je initieert activiteiten en verlaagt drempels, waardoor jongeren gemakkelijker de weg vinden naar de hulp of vrije tijd die ze nodig hebben. Jouw vernieuwende aanpak optimaliseert het bestaande aanbod, met als doel een positieve impact te creëren op het welzijn van kinderen en jongeren.

3. Signalen oppikken en vastnemen:

Als jeugdopbouwwerker ben je alert op signalen van kinderen en jongeren in maatschappelijk kwetsbare posities. Samen met hen breng je deze signalen op een participatieve manier naar voren bij het lokaal bestuur. Door politiserend met de jongeren te werken, geef je inzicht in hun positie in de samenleving en toon je hoe ze zichzelf kunnen versterken. Zo stimuleer je empowerment en draag je bij aan een inclusiever beleid dat de noden van de doelgroep serieus neemt.

Wat verwachten wij van jou?

Profielvereisten:

• Je hebt kennis en inzicht in de mechanismen van structurele sociale achterstelling en uitsluiting.
• Je hebt inzicht in de leefwereld en ontwikkelingspatronen van kinderen en jongeren en in pedagogische processen en het functioneren van groepen.
• Je bent bekend met de sociale kaart en werking van het lokale beleidsniveau.
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en durft de straat op te gaan en jongeren aan te spreken.
• Je bent communicatief sterk en in staat om zowel met jongeren als diverse stakeholders in dialoog te treden.

Vaardigheden:

• Aantoonbare ervaring in het ervaringsgerichte en outreachend werken.
• Flexibel, bereid tot avond- en weekendwerk. Je gaat namelijk aan de slag in de vrije tijd van kinderen en jongeren.
• Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent besluitvaardig en kan je beslissingen ook verantwoorden.
• Je kan omgaan met conflictsituaties.

Wat bieden wij?

• Bij Uit De Marge vzw zijn we toegewijd aan een gelijkekansenbeleid, waarbij de kwaliteiten van mensen doorslaggevend zijn, ongeacht hun gender, afkomst of beperking.
• Je werkt in Lanaken, ingebed in de lokale context van de jeugddienst.
• Een ongelooflijk boeiende functie waarbij je deel uitmaakt van het regionaal team Oost (Limburg, Vlaams-Brabant en de Kempen). Je vergadert regelmatig met collega’s van team Oost en je neemt deel aan teammomenten met
medewerkers uit alle hoeken van Vlaanderen.
• Een gevarieerde job waarin je volop ruimte krijgt om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en te implementeren.
• Individuele coaching, intervisie, interne opleiding en ondersteuning.
• Een uitdagend contract van bepaalde duur tem 31/12/2030 (0,5 FTE, barema b1b binnen pc 329.01).
• De mogelijkheid om relevante anciënniteit mee te nemen.
• Indiensttreding: zo snel mogelijk

Sollicitatieprocedure:

Bezorg jouw motivatie (videoboodschap of brief) en functioneel cv uiterlijk op 5 oktober 2026 via alexander.de.smedt@uitdemarge.be met als onderwerp ‘Jeugdopbouwwerk Lanaken’. Na een eerste screening brengen we je op 8 oktober 2026 op de hoogte van het verdere verloop van de procedure.
Een eerste gesprek vindt plaats op 14 oktober 2026 in Lanaken. Kandidaten die doorstromen worden
uitgenodigd voor een tweede gesprek met Uit De Marge en het lokaal bestuur van Lanaken op 21 oktober 2026.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alexander De Smedt via +32 472 95 07 63.
Laat jouw creativiteit en strijdvaardigheid de boventoon voeren in deze bijzondere rol als jeugdopbouwwerker bij Uit De Marge vzw!

___________________
Externe vacatures uit ons netwerk:

Vacature jongerenwerker den Tube

Buurtwerk ’t Lampeke is op zoek naar een jongerenwerker (V/M) voor jongerenwerking den Tube, met focus op de 12-16 jarigen. Meer info vind je hier. De sollicitatie brieven moeten binnen zijn op vrijdag 9 oktober 2026. meer informatie over deze job: Lieven Verlinde, lieven@lampeke.be en 0477 75 23 73.

___________________

Stages

Ben je op zoek naar een stageplek? Check meer informatie en dien je aanvraag in!

Wil je dit delen?

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Deelnemen aan een vorming?

Op zoek naar nieuwe inzichten en handige tools om beter met je gasten aan de slag te gaan?
Wil je jezelf verrijken met een vorming, intervisie of een cursus?
Dan ben je vast benieuwd naar ons vormingsaanbod.