In het bruisende Knokke-Heist zoeken we een geëngageerde jeugdopbouwwerker die mee het verschil wil maken voor kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Je krijgt de ruimte om zichtbaar aanwezig te zijn in hun leefwereld en actief bij te dragen aan een positieve relatie tussen kinderen en jongeren en de lokale gemeenschap.
Als jeugdopbouwwerker ga je aan de slag met kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Je werkt vindplaatsgericht en zoekt hen actief op in hun leefwereld. Vanuit vertrouwen bouw je duurzame relaties op en ga je samen, op hun tempo, aan de slag met hun sterktes en noden. Je brengt de situatie van kinderen en jongeren in kaart, ontwikkelt een vraaggericht vrijetijdsaanbod en adviseert lokale diensten en andere actoren. Daarnaast neem je een signaalfunctie op en bemiddel je waar nodig op het terrein.
Wat ga je doen?
- Vindplaatsgericht werken: je gaat de straat op en legt laagdrempelig contact met kinderen en jongeren. Je bouwt vertrouwen op en bent een vast aanspreekpunt in hun leefwereld. Vanuit die relatie werk je samen met kinderen en jongeren rond uiteenlopende levensdomeinen, steeds vertrekkend vanuit hun noden.
- Bruggen bouwen: je bent de verbindende schakel tussen kinderen en jongeren en het bestaande hulpverlenings- en vrijetijdsaanbod. Samen met lokale partners werk je aan een toegankelijker maatschappelijk aanbod. Je initieert activiteiten, verlaagt drempels en helpt kinderen en jongeren hun weg te vinden naar ondersteuning en vrije tijd. Met een vernieuwende blik versterk en optimaliseer je het bestaande aanbod, met als doel een positieve impact te creëren op het welzijn van kinderen en jongeren.
- Signalen oppikken en vastnemen: als jeugdopbouwwerker ben je alert voor signalen van kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Samen met hen breng je deze signalen op een participatieve manier onder de aandacht van het lokaal bestuur. Door politiserend met de jongeren te werken, geef je inzicht in hun positie in de samenleving en toon je hoe ze zichzelf kunnen versterken. Zo stimuleer je empowerment en draag je bij aan een inclusiever beleid dat de noden van de doelgroep serieus neemt.
- Beleidsbeïnvloeding of belangenbehartiging: via rapportage en geschreven adviezen verdedig je de noden en belangen van kinderen en jongeren. Je draagt de verantwoordelijkheid om aan verschillende tafels en tijdens overlegmomenten hun stem te vertegenwoordigen.
Wat verwachten wij van jou?
Profielvereisten:
- Je hebt kennis van en inzicht in mechanismen van structurele sociale achterstelling en uitsluiting.
- Je hebt enig inzicht in de leefwereld en ontwikkelingsprocessen van kinderen en jongeren, en in groepsdynamieken en pedagogische processen.
- Je bent vertrouwd met de sociale kaart en het lokale beleidsniveau.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en durft actief jongeren aan te spreken in de publieke ruimte.
- Je bent communicatief sterk en gaat vlot in dialoog met jongeren en diverse stakeholders.
- Je hebt interesse in de snel veranderende jongerencultuur.
Vaardigheden:
- Je werkt ervaringsgericht en outreachend.
- Je hanteert een actiegerichte aanpak.
- Je gaat aan de slag in de vrije tijd van kinderen en jongeren. Je bent flexibel en bereid tot avond- en weekendwerk.
- Je beheerst het Nederlands vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent geëngageerd rond de positie van kinderen en jongeren in de samenleving en verdedigt hun belangen ten opzichte van het beleid.
- Je kan omgaan met conflictsituaties.
Wat bieden wij?
- Je werkt samen met een klein, betrokken team in Knokke-Heist, ingebed in de lokale context van de jeugddienst.
- Je maakt deel uit van het regionaal team West, met regelmatige overlegmomenten met collega’s uit Oost- en West-Vlaanderen. Je neemt bovendien deel aan teammomenten met medewerkers uit alle hoeken van Vlaanderen.
- Een gevarieerde job met ruimte om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en te implementeren.
- Individuele coaching, intervisie, interne opleiding en ondersteuning.
- Een halftijds contract van onbepaalde duur, barema B1b (PC 329.01).
- Mogelijkheid tot overname van relevante anciënniteit.
- Indiensttreding: zo snel mogelijk.
Sollicitatieprocedure
Klaar om mee het verschil te maken? Stuur jouw motivatie (brief of videoboodschap) en functioneel cv uiterlijk 31 januari 2026 naar samuel.vileyn@uitdemarge.be, met als onderwerp ‘Jeugdopbouwwerk Knokke-Heist’. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Samuel Vileyn.
🔎 Heb je vragen of ondervind je drempels bij het solliciteren? Neem zeker contact met ons op. We zorgen ervoor dat je onder de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selecties.
Bij Uit De Marge zetten we sterk in op een inclusief personeelsbeleid en streven we naar een diverse, ondersteunende werkomgeving voor iedereen.