Uit De Marge vzw ijvert voor de rechten van kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie en versterkt hun positie. We zetten zowel op de eerste als de tweede lijn in op jeugdwelzijnswerk. Via belangenbehartiging en politiserend werken bouwen we aan een meer rechtvaardige samenleving. Dat doen we samen met deze kinderen en jongeren, met jeugdwelzijnswerkers en jeugdwelzijnswerkingen.
Voor de functie van beleidsmedewerker zoeken we iemand met een vlotte pen die affiniteit heeft met de thema’s maatschappelijke kwetsbaarheid, kruispuntdenken, (kinder)armoede, racisme en discriminatie, de relatie tussen jongeren en de politie, wonen, …
Uit De Marge zet zich in voor gelijke kansen en inclusie. We selecteren op basis van vaardigheden en kwaliteiten van mensen, ongeacht diploma, gender, afkomst, leeftijd, religie, klederdracht, seksuele oriëntatie of beperking.
1. Takenpakket
- Focus op thema’s die vanuit onze missie en visie bepaald zijn en deze bewaken
- Beleidsnota’s en beleidsdossiers kunnen lezen, vertalen en uitschrijven
- Kennis rond relevante thema’s binnenhalen en binnen de organisatie verspreiden:
- Upgrade interne competenties: VTO aanbod
- Ons vormingsaanbod opvolgen en up to date houden
- Aanwezig zijn en meedenken op klankbordgroepen, commissies en werkgroepen rond relevante thema’s
- Input geven in onderzoeksprojecten
- Beleidsplannen en projectaanvragen kunnen lezen, meeschrijven en vertalen naar de organisatie
- Signalen van de eerste lijn vertalen in beleidsnota’s en beleidsaanbevelingen
2. Vaardigheden
- Je beheerst het Nederlands goed genoeg om een beleidsnota te kunnen lezen, analyseren en schrijven. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Je kan contexten analyseren en uitdagingen vertalen naar een aanpak op maat
- Je kan ingewikkelde onderwerpen in begrijpbare vormingsinhoud vertalen
- Je hebt inzicht in de leefwereld van kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie
- Je kan de stem van kinderen, jongeren en jeugdwerkers vertalen naar het beleidsniveau
- Je hebt een helikopterzicht waardoor je goed kunt inschatten waar en hoe er ingegrepen moet worden in een organisatie waar je ondersteuning biedt: gevolgen van oorzaken onderscheiden
3. Houding
- Je bent geëngageerd en nieuwsgierig
- Je kunt zelfstandig en in teamverband werken
- Je gelooft in gelijkwaardigheid en inclusie en handelt steeds antiracistisch
- Je staat sterk in je schoenen en legt makkelijk contacten
- Je werkt planmatig en bent oplossingsgericht en proactief ingesteld
- Je bent stipt, discreet en respecteert gemaakte afspraken
- Je bent flexibel: je kunt vlot schakelen tussen verschillende taken
- Je bent bereid om je af en toe tussen verschillende regio’s te verplaatsen
4. Praktisch
- Wij bieden een contract 100% van onbepaalde duur met mogelijkheid van 80%.
Correcte verloning op basis van ervaring en opleiding (max. 10 jaar anciënniteit) volgens barema B1B binnen paritair comité 329.01
- Er zijn geen diplomavereisten, relevante ervaring volstaat
- Standplaats Antwerpen
- Voor meer informatie over Uit De Marge vzw of deze functie kan u contact opnemen met Maret Dakaeva op +32 472 06 49 48 of maret.dakaeva@uitdemarge.be
- Solliciteren via e-mail: maret.dakaeva@uitdemarge.be met als onderwerp “sollicitatie beleidsmedewerker UDM”
- Je kan ons je functionele CV en een aparte bijlage voor de motivatiebrief sturen
- Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek en krijgen een schriftelijke proef
- Alle kandidaten krijgen een antwoord na verloop van sollicitatieprocedure
- Solliciteer kan tot 08/10/2023
Is er iets waar we rekening mee dienen te houden tijdens de selectieprocedure? Laat ons dat vooraf weten. Wij zorgen dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties.
