Via de maatregel Jobcreatie kan je als organisatie in de Vlaamse socioculturele sector financiële steun krijgen om extra arbeidsplaatsen te creëren voor werknemers jonger dan 26 jaar en werknemers van 55 jaar en ouder.
Behoort jouw organisatie tot PC 329.01 of PC 329.03 en val je onder de Nederlandse taalrol RSZ? Met Jobcreatie zet je in op een nieuwe tewerkstelling binnen jouw organisatie. Je engageert je om een -26-jarige of een 55-plusser aan te werven met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Via de tewerkstellingsmaatregel van het Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk, kan je rekenen op een tussenkomst in de loonkost van maximaal 12 maanden. Elke nieuwe aanwerving voor onbepaalde duur van een -26-jarige of 55-plusser komt in aanmerking. De werknemer kan bijvoorbeeld al eerder in dienst geweest zijn met een contract van bepaalde duur in een gelijkaardige functie, tewerkgesteld via tijdelijke middelen.
Een aanvraag indienen kan tot/met 14 februari 2026.
🔎 Meer informatie en voorwaarden vind je op de website van VIVO.