JES Antwerpen zoekt een inhoudelijk medewerk(st)er

Onmiddellijke indiensttreding (contract bepaalde duur)

Functieomschrijving:
Als inhoudelijk medewerker ondersteun je de werking van JES Antwerpen door enkele (nieuwe) praktijken, gegroeid uit ons jeugdwerk, verder uit te werken. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van verschillende thematische processen/projecten en de ondersteuning van betrokken collega’s en/of vrijwilligers.

Inhoudelijk bouw je per project een dossier uit en doe je aan visie- ontwikkeling. Je integreert de (nieuwe) praktijken in de werking van JES Antwerpe

Concreet zal je verantwoordelijk zijn voor het uitwerken, onderbouwen en opvolgen van (enkele van) volgende thema’s. Je doet dit in nauw overleg met jouw coördinator.

  • inspraak en participatie: Op welke wijze kan de inspraak en participatie van de doelgroep aan onze organisatie meer structureel ingebed worden  over de werkingen heen. Je volgt enkele specifieke projecten op.
  • vindplaatsgericht jeugdwerk: je bouwt het dossier rond vindplaatsgericht werken verder uit en doet aan visie-ontwikkeling.
  • digitaal jeugdwerk: je verzamelt de opgedane expertise en zet deze om in hanteerbare tools, maar doet ook aan visie-ontwikkeling.
  • sociaal-sportieve praktijken: je ondersteunt enkele processen rond de ontwikkeling van sociaal-sportieve praktijken in Borgerhout en Luchtbal

Functieprofiel:

Kennis en ervaring:

  • Bekend met de stedelijke context (Antwerpen) en de verschillende deelgebieden waar JES actief is (profiel van de wijken, kennis van het middenveld, zicht op hindernissen en opportuniteiten, …)
  • Ervaring in het werken met jongeren in de stedelijke context.  Grote affiniteit/voeling met de doelgroep.
  • Kennis van de digitale wereld als vindplek voor jongeren (uitgebreide
     kennis van verschillende sociale media) is een pluspunt.
  • Kennis van inspraak- en participatiemethodieken is een pluspunt.
  • Kennis van onderzoeksmethoden is een pluspunt.

Vaardigheden

  • Je bent communicatief: je kan goed communiceren/onderhandelen met doelgroep, collega’s, partners.
  • Je bent taalvaardig: je hebt een vlotte en scherpe pen.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je ben een organisatietalent: je kan goed plannen en organiseren.

Houding en gedrag:

  • Je bent betrokken: je toont gedrevenheid en interesse
  • Je bent proactief: je neemt graag initiatief en verantwoordelijkheid
  • Je bent kritisch en analytisch van geest
  • Je bent een teamspeler: je werkt goed samen en staat open voor constructieve feedback van anderen, maar kan deze ook zelf goed formuleren en delen.  Je gaat actief op zoek naar feedback.

Specifieke vereisten:

Je bent bereid tot avond- of weekendwerk

Aanbod

  • Een voltijds contract van bepaalde duur, min 4 maanden.
  • Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren
  • Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Werken in een dynamische organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden


Vragen m.b.t. deze vacature?

Contacteer Filip Balthau, coördinator JES Antwerpen, op volgend mailadres filip.balthau@jes.be of telefonisch op gsm nr. 0491/714 614.

Geïnteresseerd?
Stuur voor 18 september een motivatiebrief en CV naar job.antwerpen@jes.be t.a.v Els Van Effelterre, directeur JES.
Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden dat je voor de functie ‘inhoudelijk medewerker JES Antwerpen’ solliciteert.

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Deelnemen aan een vorming?

Op zoek naar nieuwe inzichten en handige tools om beter met je gasten aan de slag te gaan?
Wil je jezelf verrijken met een vorming, intervisie of een cursus?
Dan ben je vast benieuwd naar ons vormingsaanbod.