Make a move
en bereik maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren
“Maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren worden gekenmerkt door steeds terugkerende negatieve ervaringen met maatschappelijke instellingen.”
Tijd voor een actief beleid voor meer diversiteit!
Staat jouw werking of organisatie echt open voor álle kinderen en jongeren? Merk je dat je sommige groepen kinderen en jongeren weinig bereikt? Haken enkelingen dikwijls af? Ligt een eerder experiment nog zwaar op de maag? Of durf je niet goed in het koude water?
Uit De Marge vzw werkt samen met jou drempels weg. Samen realiseren we meer diversiteit in jouw werking of organisatie.
Iets voor jou?
Wil je met jouw werking of organisatie graag maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren bereiken? Zoek je ondersteuning? Dan zijn wij er ook voor jou! Of je nu met jeugdwerk, hulpverlening, onderwijs of gezondheid bezig bent.
Wij werken met methodieken op maat van de specifieke noden en behoeften van de deelnemers, op maat van hun situatie en leefwereld. Samen bepalen we de intensiteit van de vorming. Altijd sluiten wij aan bij jouw vragen, we werken verder op jouw ervaring. En we doen samen nieuwe ervaring op!
In de praktijk
Leren met Uit De Marge staat voor theorie én praktijk. Onze vorming bevat altijd aspecten van denken én doen. We leren uit eerdere ervaringen, verdiepen inzichten, trainen houdingen en vaardigheden. We nemen je mee naar een organisatie die je onderdompelt in een andere realiteit. En we werken samen aan een actieplan voor jouw situatie.
Voorbeeldprogramma’s
Kiezen voor diversiteit
Steeds meer proberen organisaties bewust aan diversiteit te werken. En terecht: diversiteit is onze gemeenschappelijke realiteit. In deze workshop maak je kennis met de leefwereld van maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren. Afhankelijk van jouw vraag besteden we aandacht aan specifieke doelgroepen: kinderen in armoede, kinderen van allochtone afkomst, nieuwkomers… We zoeken naar de drempels die deze kinderen in jouw organisatie kunnen ervaren. En we zoeken samen naar mogelijkheden om drempels weg te werken.
Voor wie? Voor iedereen die drempels in zijn organisatie wil wegwerken.
Thema’s: verschillen in referentiekaders, maatschappelijke kwetsbaarheid, basishouding, drempels.
Hoe? Overeen te komen in functie van de vraag en op basis van de samenstelling van de deelnemersgroep. Mogelijkheden: oefeningen, kennismaking met inzichtkaders, discussie en/of een bezoek.
Hoelang? Overeen te komen in functie van de vraag (minimum 3 uur).
The rich and the poor
De kloof tussen arm en rijk verbreedt nog. Mensen in armoede moeten zich almaar meer terugplooien op hun eigen wereld. Het zogenaamde individuele schuldmodel wijst hen met de vinger: zij zijn zelf de oorzaak van hun situatie. Structuren en culturen blijven uit het beeld… De “buitenwereld” heeft al te weinig voeling met hun situatie.
Via een inleefspel ontdekken we de gevolgen van armoede op verschillende levensdomeinen. We duiden de specifieke drempels voor kinderen en jongeren die opgroeien in situaties waarin er sprake is van generatiearmoede.
Hoe kunnen we onze organisatie en onze werking beter afstemmen op kinderen en jongeren in armoede?
Voor wie? Voor iedereen die meer wil weten over kinderen en jongeren in armoede, en mee wil werken aan hun participatiekansen.
Thema’s: armoede en de verschillende levensdomeinen, economisch, cultureel en sociaal kapitaal, drempels.
Hoe? Inleefspel, spel, kaders en/of een bezoek.
Hoelang? Afhankelijk van de vraag (minimum 3 uur).
Goed omgaan met grensoverschrijdend gedrag
Omgaan met mensen betekent omgaan met inzichten, talen en gedragingen die grondig kunnen verschillen met die van jouw leefwereld. Dat geldt ook voor het omgaan met kinderen en jongeren. Soms wordt dit gedrag als grensoverschrijdend ervaren. Of kunnen we werken aan onze communicatie? En hoe staan we echt tegenover diversiteit?
In deze denk- en doesessie staan we stil bij gedrag dat jij als grensoverschrijdend ervaart. Is er een verband met maatschappelijke kwetsbaarheid? Hoe kunnen we hier mee omgaan? Hoe kunnen we kinderen motiveren tot wenselijk gedrag? Hoe kan je respectvol straffen en hoe kunnen we meer belonen? Maar ook: wie trekt de grens en waarom?
We brengen een bezoek aan een organisatie die grenzen kan stellen en verleggen. Hier leer je de kneepjes van het vak.
Voor wie? Werkers die grensoverschrijdend gedrag ervaren.
Thema’s? Naargelang de vraag:
- omgaan met grensoverschrijdend gedrag
- omgaan met agressie
- motiverend werken
- straffen en belonen
- participatief werken
- een krachtige leeromgeving scheppen
Hoe? Via verwerving van de nodige inzichtkaders, training en reflectie.
Hoelang? Afhankelijk van de vraag (minimum 3 uur).
Get up, stand up!
Het is zover. Jouw werking wil concrete acties ondernemen om de toegankelijkheid van het aanbod, de activiteiten of de dienstverlening te verhogen. We onderzoeken je concrete situatie en de behoeften van je nieuwe doelgroep. We brainstormen over mogelijke strategieën en stellen een actieplan op. We toetsen het met je omgeving en je doelgroep. En we voeren het uit. Daarna evalueren we en sturen we bij.
Wij zorgen voor begeleiding hierbij en geven de nodige feedback voor het aanpassen van je aanbod, de voorbereiding van de begeleiders, participatief en emancipatorisch werken… En we brengen jou in contact met een of meer organisaties die al ervaring hebben met soortgelijke acties. Omdat ervaring goud waard is!
Voor wie? Voor iedereen die concrete actie wil ondernemen en hierbij ondersteuning wil.
Thema’s: maatschappelijke kwetsbaarheid, drempels wegwerken, ervaringsgericht leren, veranderingsprocessen opzetten, participatief en emancipatorisch werken.
Hoe? Procesbegeleiding met verwerven van inzichtkaders, intervisie, training, actie en bezoek.
Hoelang? In onderlinge afspraak. Voorzie minimaal drie sessies te spreiden in de tijd.
Interesse?
Voor meer informatie of om nader af te spreken contacteer je
Mieke Nolf op 0473 51 19 47,
mail mieke(at)uitdemarge.be,
of Joke Storme op Uit De Marge,
Hengouwenkaai 29, 1080 Brussel
tel. 02 411 70 02
of mail joke(at)uitdemarge.be.